摘要:針對農業(yè)Agent群協(xié)同控制困難,、工作效率低的問題,研究了基于改進刺激響應模型的異質農業(yè)Agent群任務分配策略,。建立基于熟人網與云邊協(xié)同計算系統(tǒng)的分層混合式Agent群體系架構,;將蟻群算法的刺激響應模型應用于傳統(tǒng)合同網算法中,通過建立自適應招標策略來限制投標Agent數(shù)量,、減少系統(tǒng)的通信負擔,;在考慮農業(yè)Agent異質性的基礎上建立任務分配的效能模型,通過構建時變系數(shù)與時間矩陣,,建立基于直接信任度,、基于推薦信任度的動態(tài)信任度函數(shù)與響應閾值設計方法,以優(yōu)化農業(yè)Agent團隊的整體效能,;利用增量式PID算法與積分分離閾值建立刺激量動態(tài)更新函數(shù),,減少了Agent團隊工作量的超調量、通信量與偏差收斂時的迭代次數(shù),。仿真結果表明,,在Agent團隊規(guī)模分別為40個與100個時,改進的合同網算法相比傳統(tǒng)合同網算法的整體效能分別提高了41.1%與83.1%,;在Agent團隊規(guī)模為40個時,,額外設置3組刺激量更新函數(shù),基于PID算法的刺激量動態(tài)更新函數(shù)的工作量超調量相比第2組函數(shù),、第3組函數(shù)分別降低了24.5%,、9.5%,在迭代次數(shù)方面,,相比第1組函數(shù),、第3組函數(shù)分別降低了84.3%、84.8%,;在Agent團隊規(guī)模分別為20,、40、100個時,,改進的合同網算法的通信量相比傳統(tǒng)合同網算法減少了49.1%,、63.7%、72.4%,。驗證實驗表明,,由改進的合同網算法進行任務分配的通信量與工作量超調量較傳統(tǒng)合同網算法分別減少了70.0%與20.2%,,整體效能比傳統(tǒng)合同網算法增加了14.1%,且改進的任務分配算法能保證參加工作的Agent群在規(guī)定的時限要求內完成對工作區(qū)域的100%覆蓋,。